Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesundheit erhalten statt Krankheit verwalten!

Unser Arbeitsumfeld unterliegt heutzutage einem ständigen und dynamischen Wandel, der Auswirkungen auf die Unternehmen und auf die Gesundheit der Beschäftigten hat. Während körperliche Belastungen zwar immer noch präsent sind, steigen vor allem psychische Belastungen weiterhin an. Gleichzeitig erlebt unsere Gesellschaft einen demografischen Wandel, der die Unternehmen in vielen Bereichen fordert. BGM unterstützt Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei der Gestaltung gesundheitsgerechter Arbeitsbedingungen und schafft dabei gesundheitsfördernde Arbeitsplätze und sensibilisiert Mitarbeiter zum eigenverantwortlichen bzw. gesundheitsbewussten Verhalten.

Ansprechpartnerin

31 Sabine Heltner

Sabine Heltner
Tel: 0911 95459567
E-Mail: heltner@post-sv.de

Unsere Leistungen

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Projektmanagement

  • Gesundheitsanalyse
  • Strategieentwicklung
  • Umsetzung von Maßnahmen
  • Nachhaltige Evaluation
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Workshop und Vorträge

  • Gesunde Führung
  • Stressmanagement
  • Ernährung und Gesundheit
  • Sport und Bewegung
  • Teambuilding
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Fitness- und Gesundheitsprojekte

  • Entspannungskurse
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und
  • Präventionskurse nach §20 SGB V
  • Aktive Pause
  • Sport- und Bewegungsaktionen
  • Ernährungscoaching
  • Ergonomie am Arbeitsplatz
  • Gesundheitsmessungen
  • Gesundheitsumfragen
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Gesundheitsevents

  • Gesundheitstage
  • Azubitage
  • Gesundheits-Challenges

Vorteile

Für Arbeitgeber

  • Arbeitgeberattraktivität
  • Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Zufriedene Mitarbeiter
  • Gesteigerte Leistungsfähigkeit
  • Verbessertes Betriebsklima
  • Verbesserte gesundheitliche Bedingungen im Unternehmen
  • Langfristig sinkender Krankenstand
  • Reduzierte Fluktuation
  • Langfristige Kostensenkung

Für Arbeitnehmer

  • Erhöhte Motivation und Leistungsfähigkeit
  • Verringerte Belastungen am Arbeitsplatz
  • Reduzierung gesundheitlicher Risiken
  • Steigerung des Gesundheitsbewusstseins
  • Verbesserte Kommunikation
  • Nachhaltige Wertschätzung und Zufriedenheit
  • Gesteigerte Identifikation mit dem Unternehmen

Neuigkeiten zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement

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